Con la llegada de junio, miles de trabajadores uruguayos en relación de dependencia, tanto del sector público como del privado, recibirán el pago del medio aguinaldo, una prestación salarial que forma parte del denominado decimotercer sueldo anual complementario que los empleadores están obligados a abonar.
A diferencia de lo que sucede con la segunda cuota del aguinaldo, que se paga en diciembre y debe hacerse efectiva antes del 20 de ese mes, el medio aguinaldo correspondiente a junio puede abonarse en cualquier momento dentro del mes. Por lo tanto, la fecha límite para realizar el pago será el próximo martes 30 de junio.
En el caso de los trabajadores del sector público, los plazos pueden variar, ya que la fecha de cobro depende de las disposiciones que establezca el Poder Ejecutivo para cada ejercicio.
Cómo calcular el monto a cobrar
Para estimar cuánto dinero corresponde percibir por concepto de medio aguinaldo, los trabajadores deben considerar la totalidad de las remuneraciones nominales cobradas durante el período comprendido entre el 1° de diciembre de 2025 y el 31 de mayo de 2026.
Dentro de ese cálculo se incluyen los salarios mensuales, las horas extras realizadas, los viáticos que no requieren rendición de cuentas —considerándose el 50% de esos importes—, así como premios, bonificaciones, incentivos y feriados pagos percibidos durante esos seis meses.
Por el contrario, existen partidas que no se incorporan al cálculo. Entre ellas se encuentran los tickets de alimentación y otras prestaciones en especie que puedan formar parte de la remuneración de algunos trabajadores cuando perciben una porción de su salario mediante ese tipo de beneficios.
Una vez sumadas todas las remuneraciones nominales generadas entre diciembre de 2025 y mayo de 2026, el monto total obtenido debe dividirse entre 12. El resultado de esa operación determinará el importe correspondiente al medio aguinaldo de junio.
En términos generales, la cifra suele equivaler aproximadamente a la mitad de un salario mensual, aunque el monto final puede variar según los ingresos adicionales percibidos por cada trabajador durante el semestre considerado.
Con información de Montevideo Portal
